9月10日下午，人文社会科学学院（公共管理学院）教职工党支部书记、系（所）和基层教学组织负责人联席会在7号楼610会议室召开。会议围绕落实学校2026年中工作会精神、以高质量党建引领学院“十五五”规划发展和本学期工作重点任务展开。学院领导班子成员，全体教职工党支部书记、各系（所）和基层教学组织负责人参加会议。会议由学院党委书记陈文博主持。

蔡劲松院长传达学校2026年中工作会精神，通报上半年学院重点工作推进情况，就下半年和今后一段时期工作进行部署。他强调，今年是“十五五”开局之年，学院发展规划已获学校批准，各系所、党支部和基层教学组织要围绕高质量发展主题，凝心聚力、攻坚克难。他从五个方面作出部署：学科建设要坚持创新涵育，践行“交叉渗透、涵育创新”理念，优化凝练重点学科方向；人才培养要紧扣国家需求，优化培养方案和核心课程体系，加大名师名课名教材培育力度；科研创新要聚焦现实问题，加强有组织科研，产出高水平标志性成果；社会服务要强化责任担当，主动对接国家治理体系改革，加强智库资政能力；支撑保障要以改革创新促进发展，强化基层党支部政治功能和组织功能，完善院系两级落实机制，压实“十五五”重点任务主体责任。

会议指出，今年以来学院在党建思政、学科建设、教学组织、科研资政、招生培养、人才引育、国际合作等方面有序推进，总体平稳向好，同时需在学科方向集中度、标志性成果产出、教研协同和跨组织联动等方面进一步补短板、锻长板。会议要求各责任单位对照年度台账细化节点、压实责任，以钉钉子精神推动任务落地见效。随后与会人员逐一发言，围绕科研组织、招生宣传、教学改革、人才引育等议题深入交流。大家表示，要坚持党建与业务深度融合，加强科研方向凝练与团队协同，强化招生专业特色与精准传播，推进数智赋能课程建设和案例教学，搭建青年教师成长平台。

陈文博书记在总结中指出，规划已明确方向，关键是抓好落实，并提出三点要求：一是夯实发展基石，在深化改革中增强发展动力。把深化改革摆在突出位置，奔着问题去、围绕发展改，各系所和支部要主动对照规划找任务、找差距、找抓手。二是强化责任担当，在统筹发展和安全中守牢底线。要关口前移、抓在平时，党员干部要切实履行“一岗双责”。三是凝聚发展合力，以协同推进提升核心竞争力。要推动教学与科研协同、学院优势与学校特色协同、党建与业务协同，进一步完善教学科研组织责任体系。

会后，党委书记陈文博以“深入学习贯彻习近平党建思想”为主题讲授专题党课，并结合工作实际提出要求：一是深刻把握习近平党建思想形成的实践基础与理论渊源；二是准确领会其科学内涵，将“两个确立”“两个维护”贯穿学科建设、科学研究、人才培养全过程；三是深入践行其人民性、实践性、系统性、创新性理论品格，把学习成果转化为破解学科发展瓶颈、基层教学组织运行、青年教师成长等实际问题的思路举措；四是充分认识其重大意义，将其作为第一议题、中心组学习、支部“三会一课”的重要内容，长期对标对表、持续抓好落实。