基本情况：

2015年7月至今，北京航空航天大学公共管理学院副教授、硕士研究生导师

2012年7月-2015年7月，北京航空航天大学公共管理学院讲师

2012年6月，毕业于中国人民大学劳动人事学院，经济学博士

2010年9月-2011年8月，中国人民大学-德国慕尼黑大学联合培养博士

研究方向：

人力资源和社会保障法律审计、劳动与雇佣法经济学、人力资源管理、社会保障等。

教学工作：

主要讲授人力资源管理和社会保障学类课程。

2014年，获得北航第十三届“我爱我师——评选我心目中最爱戴的老师”优秀青年教师称号。

2015年，获得北航第十四届“我爱我师——评选我心目中最爱戴的老师”优秀青年教师称号。

研究成果：

文章：

1. 魏晨宇，代懋：美国青年基层就业政策的变迁及启示，当代青年研究，2017年5月。

2. 张义，吴瑞林，代懋：高校专职科研队伍建设的现状及对策——来自13所高校的调查结果，中国高校科技，2017年2月。

3. 张义，吴瑞林，代懋：加快建设高校高水平专职科研队伍，中国人才，2017年1月。

4. 代懋，杨伟国：就业匹配：界定、测量、影响因素与绩效，北京航空航天大学学报（社会科学版），2017年1月。

5. 代懋，李若冲：中国香港住房保障体系的综述及评估，北京航空航天大学学报（社会科学版），2016年7月。

6. 代懋，方卫华：中国科技工作者职业价值观的地域差异，中国科技论坛，2015年7月。

7. 代懋：基于EPL指数的中国雇佣规制省际差异测度研究，统计与决策，2015年5月。

8. 代懋：韩国失业保障政策的功能：基于就业政策矩阵模型的分析，教学与研究，2015年1月。

9. 代懋：国外残疾人就业政策转型：从保障到融合，中国劳动，2014年12月。

10. 代懋，方卫华：中国科技工作者职业价值观探析，科学学研究，2014年7月。

11. 代懋，王子成：中国大学生就业匹配质量研究，教育发展研究，2014年3月。

12. 代懋：雇佣规制测量：西方实践与启示，人口与经济，2014年2月。

13. 代懋，王子成，杨伟国：中国大学生就业匹配质量的影响因素探析，中国人口科学，2013年12月。

14. 代懋，杨伟国：英国青年就业政策的转型及其启示，欧洲研究，2013年3月。

15. 代懋：拉美及加勒比地区劳动关系的转型，教学与研究，2013年2月。

16. 杨伟国，代懋：劳动与雇佣法经济学的变迁，教学与研究，2012年11月。

17. 代懋，方卫华：就业难，难在哪里，瞭望中国，2012年10月。

18. 代懋：中国的就业形势及其应对，领导文萃，2012年8月。

19. 杨伟国，谢欢，代懋，陈玉杰：就业能力概念：一个世纪的变迁史，东吴学术，2012年7月。

20. 杨伟国，代懋：中国就业管制的变迁与测量：基于1978-2011年国家层面数据，中国人民大学学报，2012年1月。

21. 杨伟国，代懋：中国就业管制的测量，中国人民大学学报，2010年5月。

22. 代懋，杨伟国：就业管制与劳动力市场绩效，东吴学术创刊，2010年5年。

23. 杨伟国，代懋：就业仍需化“危”为“机”，中国社会保障，2010年2月。

24. 代懋：既要保就业局势稳定更要促就业结构升级，领导文萃，2009年12月。

25. 杨伟国，代懋：人力资源服务业发展需要突破人才瓶颈，中国教育报，第7203号，2009年5月6日。

26. 杨伟国，代懋：产业振兴规划助推人才结构转型，中国教育报，第7161号，2009年3月25日。

27. 杨伟国，代懋：中国残疾人就业的政策支持，教学与研究，2008年3月。

28. 杨伟国，代懋，王婧：美国技能短缺治理及对中国的借鉴，中国人口科学，2008年2月。

29. 杨伟国，代懋：中国残疾人就业政策的结构与扩展，学海，2007年7月。

30. 杨伟国，代懋：中国就业政策评估的设想与思路，人力资源和社会保障部-中国人民大学就业政策季度分析会议论文，2010年4月，北京。

31. 杨伟国，代懋：全球金融危机下的劳动力市场形势及中国的应对，中欧社会保障项目论文，2009年9月，斯德哥尔摩。

32. 杨伟国，代懋：金融危机对香港劳动力市场的影响，中国人民大学-香港科技大学金融危机对劳动力市场影响会议论文，2009年5月，香港。

33. 杨伟国，代懋：劳动力市场管制与宏观经济绩效，中国劳动学会劳动科学教育分会论文，2008年8月，杭州。

34. 杨伟国，代懋：中国科技人力资源发展研究，中国科学技术协会，2008年4月。

主持课题：

1. 当代大学生的基层岗位择业取向及引导策略分析，全国教育科学规划课题。

2. 中国特色访问学者制度设计和实现路径（子课题），教育部科技司课题。

3. 苏州高新区“十三五”劳动就业和社会保障发展研究规划，苏州高新区人力资源和社会保障局课题。

4. 中国就业保护法的经济绩效，中央高校基本科研业务费课题。

5. 大都市社区养老服务问题研究，中央高校基本科研业务费课题。

参与课题：

1. “一带一路”国家劳动与雇佣管制研究，国家社科基金重大项目。

2. 2016-2017年中国人力资源法律审计，中央高校基本科研业务费课题。

3. 海口市“十三五”人力资源发展专项规划，海口市人力资源和社会保障局课题。

4. 2015年中国人力资源法律审计，中央高校基本科研业务费课题。

5. 就业匹配与大学生就业促进，国家社科基金重大项目。

6. 2014年中国人力资源法律审计，中央高校基本科研业务费课题。

7. 中国救捞体制改革十年发展评估，交通运输部救助打捞局课题。

8. 2013年中国人力资源法律审计，中央高校基本科研业务费课题。

9. 中国就业管制审计，中国人力资本审计研究所课题。

10. 全球技术工人短缺与技能人才激励关系研究，国家社科基金课题。

11. 中国残疾人就业的政策支持，中国残疾人联合会研究课题。

12. 中国科技人力资源发展研究，中国科学技术协会课题。

13. 人才需求信心指数理论与应用研究，苏州工业园区课题。

14. 劳动合同管理信息系统建设，北京市亦庄区人力资源和社会保障局课题。

15. 领导干部素质模型建设与培训体系应用，国家物质储备局课题。

主编或参编著作：

1. 中国人力资源法律审计报告2016——聚焦国际就业管制，中国人民大学出版社，2016年12月。

2. 中国人力资源法律审计报告2014——了解企业人力资源法律风险，中国人民大学出版社，2014年12月。

3. 劳动与雇佣法经济学，复旦大学出版社，2013年11月。

4. 中国劳动与雇佣法经济学，东北财经大学出版社，2013年8月。

5. 中国人力资源法律审计报告2012-2013——了解就业管制环境，中国人民大学出版社，2013年7月。

6. 劳动经济学（第二版），东北财经大学出版社，2013年4月。

7. 中国技能人才短缺治理，复旦大学出版社，2011年1月。

8. 劳动经济学，东北财经大学出版社，2010年1月。

9. 发电企业人力资源管理理论与实践，中国劳动社会保障出版社，2009年3月。

联系方式：demodm37@163.com