3月4日下午，我院召开系所主任（所长）、支部书记联席会扩大会。学院领导班子成员、院长助理、教职工支部书记、系所主任、科级干部等出席会议。会议由党委书记王琪全主持。

王琪全书记首先传达学习了学校2024年度工作会精神。会议学习了王云鹏校长代表学校党委所作的《深化综合改革，全面提升办学质量，加快建设中国特色、世界一流大学》工作报告和党委赵长禄书记所作的《坚持系统观念，聚焦质量提升，扎实推进学校事业发展再上新台阶》总结讲话。王校长的工作报告系统地总结了学校2023年工作，深入分析了当前发展形势，全面部署了学校2024年工作。赵书记的总结讲话从坚持党的全面领导、全面提升办学能力水平和振奋精神提高本领，有力有效抓好落实等三方面对各单位抓好2024年各项重点工作落实提出了要求。

会议同时还传达学习了学校2024年全面从严治党工作会议精神。党委副书记、纪委书记、监察专员何新洲代表学校传达了二十届中央纪委三次全会精神和李希同志所作的工作报告，通报了原党委常委、副校长张广严重违纪违法案件情况，布置了全年纪检监察重点工作。赵长禄书记在部署2024年学校全面从严治党工作时要求，各级党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，把政治建设放在首位，加强党对学校的全面领导；加强思想建设，推动立德树人根本任务落实落细；践行党的组织路线，不断提升干部、人才和基层党建工作质量；深化从严管党治校，强化监督执纪问责，深入推进全面从严治党，各项工作取得扎实进展。

王琪全书记在部署全面从严治党工作时强调，学院上下要适应全面从严治党新形势、新要求，适应全面从严的氛围，进一步增强思想自觉和行动自觉，不断提高政治站位，坚决做到“两个维护”，把落实管党治党责任作为最根本政治担当。严格落实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，让每名党员、干部行使应有权利、履行应尽责任，做到权责对等、失责必问，压力全过程层层传导，责任全链条环环相扣，切实增强责任感使命感，坚决扛起管党治党政治责任。

蔡劲松院长代表学院回顾和总结了过去一年学院各项工作取得的突出成绩，对学院2024年重点工作做出了部署、提出了要求。他表示，人文公管学院作为学校文科学科群的中坚力量，在学校“双一流”建设中发挥着不可替代的作用。

2024年是学校和学院“办学质量提升年”，必须把推进中国式现代化、努力构建哲学社会科学自主知识体系作为办学治院的根本，坚持高质量发展的硬道理，把全面提升学科实力和水平、提高人才自主培养质量作为主攻方向，以全面加强师资队伍能力为重点突破，进一步强化突出有组织的教学和有组织的科研等创新意识，在全面深化改革中切实肩负一流大学创建一流文科学院的使命担当。

蔡劲松院长强调，全院各系所单位要坚持强基固本、开拓进取的工作要求，求真务实、敢做善为地落实好2024年度学院五个方面的重点工作。

一是着眼党建引领和战略谋划，全力打造学科高地，推进学科内涵建设。突出党建领航作用，以推进学院综合改革为契机，探索构建研究型新文科发展战略体系。结合第五轮学科评估反馈结果和去年学科布局调整优化方案，强化交叉融合意识，压实一级学科带头人和学科方向带头人的主体责任，进一步凝练优化学科重点发展方向布局及内涵，不断夯实“基础与应用结合、传统与新兴交融、优势与特色统一”的公共管理大类自主学科知识体系基础。

二是着眼拔尖创新人才培育，加大教改创新力度，提高人才培养质量。持续探索公管大类人才培养“四维”目标有机融入学校“四强”育人模式，推进两个国家级一流本科专业建设点建设，优化人才培养方案和核心课程体系，加强教材建设，加大 “三名一重”的培育力度。聚焦研究生培养质量提升，做实做细按一级学科招生及培养研究生的相关工作方案，加大研究生精品课程建设力度，持续强化研究生招生培养全过程全链条管理、学术与专业类研究生分类管理。强化导师岗位责任，加强研究生论文开题、期中检查、答辩等环节的质量督导。

三是着眼构建高水平师资梯队，加大人才引育力度，实施人才强院战略。聚焦质量提升、数量增长、结构优化、团队建设等关键点，持续完善学院高水平人才引育机制。聚焦急缺重点学科方向，精准引育高层次人才，优化完善文科人才评价体系举措，坚持长周期考核和重点任务、突出业绩相结合的评价及激励办法，锻造结构梯队合理、方向交叉融合、创新能力突出的师资队伍。

四是着眼服务国家战略需求，强化有组织的科研，增强创新驱动发展能力。坚持问题导向和结果导向并重，围绕国家战略、区域发展需求和新文科发展趋向，探索集聚交叉融合型创新团队，强化有组织的学术创新及科研激励机制，力争在已有国家级重大重点科研课题的基础上，获批国家级省部级项目再取得新进展，同时产出一批标志性自主创新成果。进一步加大“公共管理系统工程实验室/智慧课堂”等科教协同创新平台矩阵建设力度，加强公共管理新型智库和国家政策、决策咨询高地建设，持续提升咨政服务效能。

五是着眼提升开放办学水平，深化合作交流，完善学院治理保障。优化完善国内外学术交流合作机制，重点拓展与法国、西班牙、泰国国外高水平大学相关学院、学科建立合作关系，共同举办承办国际学术会议等。加大公共管理学术共同体建设力度，围绕学科重点方向举办全国性学术论坛，继续打造人文讲堂“学术前沿”“人文艺术”系列讲座、公共管理系统工程实验室（PASEL）系列讲座、博士生学术沙龙等学术交流品牌。提高与国（境）外联合培养博士生、硕士生的数量和质量，推进人才培养国际化。加强学院文化建设和治理运行科学化制度化，推动学院发展成果共享，持续改善学院教学科研和学习生活保障条件。

学院领导班子成员、系所主任（所长）、支部书记等结合各系所实际情况就如何有组织地开展2024年度工作进行了深入交流，与会系所主任（所长）、支部书记分别从有组织的教学、有组织的科研等如何深化推进“三名一重”建设，在北航人才培养“四强”模式的指导下，如何实现公共管理大类人才培养“四维”目标，全面提升办学质量等方面进行了研讨。

王琪全书记在会议总结时指出，新的一年，学院将紧紧围绕“办学质量提升年”主题，扎实推进各项工作。各系（所）要尽快召开系所工作会，传达好学习学校2024年度工作会、2024年全面从严治党工作会议精神。要结合院长提出的五个“着眼”目标，进行谋划、部署和推进。会议同时还部署了今年的安全稳定和意识形态工作。

编辑 | 高诗佳